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保安临时执勤的工作内容

发布时间:2020-08-24

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作者:亮剑保安


突发事件的处理程序

1.凡遇突发事件(指凶杀、抢劫、勒索、打架、闹事、伤亡或重大纠纷等),必须保持冷静,立即采取措施,并报告当值经理。

2.简要了解事发的地点、性质、人数、特征及损失价值。

3.驱散无关人员,保护好现场,留意现场周围的情况。

4.查看本部各类记录、出入登记、各电视录像,检查有无可疑情况和人员。

5.对勒索、打架事件,监控中心应密切注意事发现场的情况变化。

6.对纠纷事件应及时了解具体原因,积极协调,劝阻争吵,平息事态。

7.对伤亡事件应做好现场保护和通知抢救工作;对明确已死亡的,应报派出所调查处理并通知殡仪馆。

8.对涉及刑事及重大责任事故或因治安、刑事案件引致的伤亡事故,应立即报告公安机关并由保安部经理、班长协助调查处理。

9.保安部经理、班长在接报突发事件后应立即赶到现场,做好疏通控制工作,防止事态扩大,并拍照留证。

10.保安部经理、班长组织人员除维护现场外,还需负责指挥调派人员做好布控堵截,根据事态的大小程度报派出所、有关部门及管理公司总经理。

殴打暴力事件的处理程序

1.处理斗殴等暴力事件应保持客观、克制的态度,除非正当防卫,一般情况下应尽量避免与人发生武力冲突或争吵。

2.巡查发现或接报有斗殴等暴力事件,应马上用对讲机、消防电话或其他最快的方式报告大厦保安中心,简要说明现场的情况(地点、人数、斗殴程度、有无使用武器等)。如能处理的,即时处理;否则监视现场,等待保安中心的指令。

3.保安中心接报后视情况派适当数量的保安员立即到场制止,将肇事者带往保安中心接受调查。如场面无法控制,应尽快报派出所。

4.斗殴事件中如大厦的财产或人员受到损害,应拍照、保护现场,并留下目击者、扣下肇事者,作详细调查以明确责任和落实赔偿。

5.如涉及刑事责任,应交派出所立案处理。

事件中如有人员受伤要及时组织抢救,并尽快送往医院。


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